Din väg till ett jobb i Mullsjö kommun

Att söka jobb är ett stort steg, och vi vill att du ska känna dig trygg genom hela vår rekryteringsprocess. Här får du en tydlig bild av hur vi arbetar, från ansökan till intervju och vidare i processen. Vårt mål är att du ska veta vad som väntar, vilka steg som ingår och hur vi gör för att skapa en rättvis, transparent och välkomnande upplevelse för alla som söker jobb hos oss.

Lediga tjänster utannonseras alltid

Alla våra lediga tjänster utannonseras på platsbanken, offentliga jobb samt under lediga jobb på vår hemsida som du hittar via länken Lediga jobb.

Ansökan görs via Visma Recruit

Vi tar endast emot ansökningar genom vårt rekryteringssystem Visma Recruit.
Det gör processen säker, rättvis och strukturerad. Genom systemet kan du enkelt skicka in din ansökan, följa ditt ärende och vara säker på att dina uppgifter hanteras på ett korrekt sätt.

Efter att du skickat in din ansökan

När du har skickat in din ansökan via vårt rekryteringssystem Visma Recruit får du en bekräftelse på att den har kommit fram. Därefter går den ansvariga chefen igenom alla inkomna ansökningar och gör ett första urval utifrån de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för tjänsten.

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för intervju eller för att komplettera med ytterligare uppgifter. Om du inte går vidare får du besked via systemet eller muntligt via telefonkontakt när rekryteringen är avslutad. Vi strävar efter att hålla dig informerad under hela processen så att du vet var du befinner dig och vad nästa steg är.

Vad du kan förvänta dig av en intervju

När du blir kallad till intervju vill vi att du ska känna dig trygg och förberedd. Intervjun är ett ömsesidigt möte där både du och vi får möjlighet att lära känna varandra och se om tjänsten och arbetsplatsen är rätt matchning.

Intervjun genomförs av den chef som ansvarar för den aktuella verksamheten. Det innebär att du möter den person som bäst känner till uppdraget, arbetsgruppen och vilka kompetenser som behövs i rollen. För att ge en så objektiv och rättvis bedömning som möjligt deltar alltid två personer i intervjun. Förutom chefen kan det till exempel vara en medarbetare från verksamheten eller en administratör.

Under intervjun berättar vi mer om rollen, arbetsuppgifterna och vad du kan förvänta dig av att arbeta hos oss. Du får också möjlighet att ställa frågor, om arbetsgruppen, verksamheten eller sådant som är viktigt för dig. Vi vill att du ska känna att du får en rättvis och transparent bild av tjänsten.

Det är helt naturligt att känna sig nervös inför en intervju, och det är okej. Vi vill att du ska känna dig trygg i mötet med oss, och vårt mål är att skapa ett samtal där du får möjlighet att visa vem du är och vad du kan, utan krav på perfekta svar.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Det betyder att intervjun fokuserar på de erfarenheter, beteenden och kompetenser som är viktiga för tjänsten. Du kan därför få frågor där du får beskriva hur du hanterat olika situationer i tidigare arbeten eller studier.

Inför intervjun – bra att förbereda

För att du ska känna dig väl förberedd inför intervjun kan det vara bra att ha med eller förbereda följande:

• Referenser – du behöver lämna två referenser som kan beskriva din arbetsinsats, varav minst en bör vara en tidigare chef. Vi kontaktar referenser först när du är slutkandidat i processen, men det är bra om du redan i förväg informerar dem om att du kan komma att lämna deras uppgifter.
• Intyg och betyg – exempelvis utbildningsbevis eller tjänstgöringsintyg.
• Fundera på exempel – situationer där du visat kompetenser som är relevanta för tjänsten.
• Frågor till oss – om rollen, arbetsgruppen eller verksamheten. Rekrytering är en ömsesidig process och det är lika viktigt att arbetsplatsen och arbetsuppgifterna passar dig som att du passar tjänsten.

Varmt välkommen att bli en del av oss

Vi hoppas att vår genomgång av rekryteringsprocessen har gjort det tydligare hur vi arbetar och vad du kan förvänta dig som sökande. För oss är varje rekrytering viktig, och vi vill att du ska känna dig trygg, sedd och väl bemött genom hela processen.

Oavsett om du söker din första tjänst, tar nästa steg i karriären eller är nyfiken på hur det är att arbeta i Mullsjö kommun, är du varmt välkommen att söka någon av våra tjänster. Vi ser fram emot att lära känna dig och kanske få hälsa dig välkommen som kollega.

Utforska gärna våra möjligheter och se om du hittar en roll som passar dig under Lediga jobb