mullsjö logotyp

Rutin vid nyrekrytering

Rutin vid nyrekrytering. Beslutad av personalchef 2018-05-09.

Här har vi samlat några av huvudrubrikerna ur rutinens innehåll. Vill du läsa hela innehållet? Se pdf-fil i dokumentrutan.

  • Hur går vi till väga vid anställning? 

  • Innan rekrytering

  • Behovsanalys 

  • Att skapa en annons

  • Ansökningstid

  • Urval

  • Att tänka på inför/vid anställningsintervju

  • Referenstagning

  • Vid chefsrekrytering: MBL-förhandling

  • Återkoppling till kandidater som varit på intervju

  • Övrigt om kommunikation under processens gång

  • Mångfald och diskriminering


Senast uppdaterad: 2018-06-12 Ansvarig: Hillevi Lindström